Functie:
Content marketeer

Dienstverband:
32 – 38 uur per week

Salarisindicatie:
Passend bij leeftijd en ervaring

Competenties:
✅ Communicatief sterk

✅ Creatief en enthousiast

✅ Analytisch en pragmatisch

✅ Goed in plannen

✅ Neemt initiatief

Wil jij meewerken aan de lancering van een volledig, vernieuwde evenementenlocatie? Een unieke rebranding van een bestaand ‘merk’ meemaken? En wil je je ook bezig houden met het redesign van drie websites? En natuurlijk met het opzetten en uitwerken van een nieuwe contentstrategie? Dan is dit je kans! Wij zijn namelijk op zoek naar een content marketeer die ons marketingteam komt versterken zodat we samen deze toffe uitdagingen aan kunnen gaan.

Het team waarin je komt te werken, houdt zich bezig met online marketing in de breedste zin van het woord. Jouw functie en werkzaamheden zijn dus erg divers, maar draaien voornamelijk om contentmarketing. Zo kun je het ene moment bezig zijn met het schrijven van een e-book of het in kaart brengen van de customer journey en het volgende moment werk je aan een promotiecampagne en bijpassende content. In deze functie is het verder belangrijk dat je zowel strategisch mee kunt denken, maar ook de praktische uitwerking kunt verzorgen van al onze ideeën, content of campagnes die we als team bedenken. Welke je uiteraard ook uitstekend kun analyseren zodat we het de volgende keer nog beter kunnen doen 😉

Wat voor collega zoeken wij?

🎓 HBO of WO werk- en denkniveau en duidelijke affiniteit met contentmarketing

📅 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol (binnen B2B is een pre)

📢 Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en communicatief sterk

📍 Binnen 30 minuten afstand van Nieuwegein

✅ Je bent sterk in storytelling en kunt goed een boodschap overbrengen in tekst en beeld

✅ Je bent creatief, enthousiast en analytisch en pragmatisch ingesteld

✅ Ervaring met diverse online marketing tools, zoals bijvoorbeeld WordPress en/of het Adobe pakket

✅ Kennis en ervaring met SEO, SEA, Google tools en social advertising

✅ Bovenal ben je een gezellige collega 😊

Wat mag je van ons verwachten?

  • Goede arbeidsvoorwaarden, passend bij je leeftijd en ervaring;
  • Een afwisselende fulltime baan (38 uur per week) of parttime (32-36 uur per week) in een zeer leerzame, dynamische omgeving. Iedere dag is oprecht anders bij ons. Beloofd;
  • Een werkplek op een totaal vernieuwde eventlocatie waar we iedere bijeenkomst bijzonder maken door duurzaam te blijven innoveren en investeren in onze mensen, locaties, techniek en service
  • Je krijgt snel eigen verantwoordelijkheden en de gelegenheid om je binnen deze functie verder te ontwikkelen in je eigen interessegebieden en voorkeuren;
  • Leuke collega’s. Ze kunnen wel een beetje gek zijn soms;
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels in onze eigen kroeg en een jaarlijks feest;
  • En natuurlijk genoeg vakantiedagen, 25 om precies te zijn bij een fulltime baan.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in een familiebedrijf waar wij samen met ons gedreven en betrokken team en ons full-service concept, unieke eventbelevingen creëren. We willen altijd de verwachtingen overtreffen en samen een succesvol evenement neerzetten. Momenteel doen we dat op onze locatie Green Village en straks weer op onze vernieuwde locatie NBC.

Binnen ons bedrijf staan er vijf kernwaarden centraal. Deze waarden vormen voor ons de rode draad in onze samenwerking met collega’s, opdrachtgevers en leveranciers. We vinden het belangrijk dat er op dit vlak een match is tussen deze waarden en iedereen waarmee wij samenwerken. Dit staat namelijk aan de basis van een succesvolle samenwerking. De kernwaarden die bij ons centraal staan, zijn als volgt:

Kernwaarden NBC en Green Village

Heb je interesse in deze functie?

Bij ons kun je op verschillende manieren solliciteren. Stuur een WhatsAppje naar 030 602 69 00, wip even bij ons langs of vul binnen handomdraai het sollicitatieformulier in via onderstaande knop.

De juiste collega’s werven wij graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.

Let op: een screening van jouw social media profielen kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Potlood

1. Je vult het sollicitatieformulier in en wij bekijken je ingediende gegevens.

Mobiele telefoon

2. Wij bellen je (vaak binnen 24 uur) en nodigen je uit voor een kennismaking.

Chat

3. Soms willen we je nog iets beter leren kennen en volgt er een tweede (inhoudelijker) gesprek.

Feest

4. It’s a match! Je komt je contract tekenen en bent onderdeel van ons team. En dat kan snel gaan!